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概述  管理创 新是提高企业核心竞争力的关键

管理创新  提高企业核心竞争力
创新之路

面对复 杂多变的市场形势,河钢唐钢坚定确立管理创 新是提高企业核心竞争力的关键这一科学理念,强力夯 实企业基础管理,切实把 管理创新摆在创新型企业建设的突出地位,以开放性思维、全行业视野、国际化定位,高标准、高站位 推进企业各项管理工作: 彻底颠 覆了在钢铁高盈利期形成的传统生产组织模式和市场营销模式,逐步建 立了以贴近市场、资源优化配置、运转高 效为主要特征的新型生产经营模式;深入推 进节能减排和清洁生产,被誉为“世界上最清洁的钢厂”,成为行 业内外绿色制造的企业典范;大力发展非钢产业,打造钢 铁主业发展新支撑,形成了 钢材产品深加工、装备制造、物流等 六大非钢产业集群,盈利水平稳步提升;加快国际化发展步伐,产品出 口和国际融资规模逐年递增,国际交 流与合作深入开展。这些工 作卓有成效的推进,激发了 企业的内生动力,使河钢 唐钢在市场困难时期实现了逆势发展,为建设 最具竞争力钢铁企业奠定了坚实基础。

创新发展

河钢唐 钢有计划地分步实施各项重点管理创新工作的推进,生产经 营模式正在发生着变革,全员思 想观念正在加速转型,现代企 业运行机制正在不断完善,逐步建 立起了恶劣市场环境下逆境求生、稳健发展的“新常态”:

河钢唐 钢彻底颠覆高盈利期的传统治企理念和生产经营模式,不断探 索推进体制机制改革,为企业 的持续健康发展增添新动力,企业整 体经营状态持续改善,经营水平显著提升;推进组 织体制改革及人力资源优化工作;创新营销模式,推进产 销研一体化工作;创新资金管理模式,有效保 证资金高效运行;全面优 化激励约束机制,充分发 挥分配机制的导向和激励作用;加快信 息化建设与应用,实现管 理意识与现代化技术手段的匹配;推动非钢版块市场化、公司化进程,加快非钢产业发展;深化海外合作,国际化 发展水平进一步提升。

成果展示

河钢唐 钢始终重视企业管理现代化创新推进工作,在河北 省乃至全国冶金行业一直保持领先水平,连续多 年荣获河北省企业管理创新优胜企业。在推进 企业现代化创新管理的进程中,河钢唐 钢不仅取得了显著的社会和经济效益,还形成 了大量宝贵的管理创新经验,连续多 年荣获国家企业管理现代化创新成果奖:

《大型钢 铁企业绿色制造管理》荣获2010年度国 家级企业管理现代化创新成果二等奖;

《基于信 息化的钢铁企业计量全过程管理》荣获2011年度国 家级企业管理现代化创新成果二等奖;

《以理念 创新为向导的钢铁企业转型发展模式》荣获2012年度全 国冶金企业管理现代化创新成果一等奖;

《以提升 成本控制力的炼铁资源结构优化》荣获2013年度国 家级企业管理现代化创新成果二等奖;

《大型钢 铁企业拓展海外市场的国际化经营管理》荣获2014年度国 家级企业管理现代化创新成果二等奖;

《以应对 新常态挑战为核心的创新驱动型管理》2015年度荣 获省级创新成果一等奖(同时获 中钢协管理创新成果三等奖);

《以市场 为导向的经营体系创新》2016年度荣 获全国国企管理创新成果二等奖;

《重塑信息化架构体系,引领企业转型升级》2016年度获 第二十三届国家级企业管理创新成果二等奖。

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